公務員おすすめ転職サイト・転職エージェント総まとめ！

このようなお悩みを持つ人に向けて、おすすめの転職エージェント・転職サイトをそれぞれお伝えしていきます。

公務員からの転職を考えた時、当然ながら「利用するサービス」はかなり重要になってきます。

よくある例が、

といった意見ですが、これにノッてしまうとブラック企業の求人ばかり応募することになったり、悪質な担当者に遭遇するリスクが高まるので非常に危険です。

使うサービス、そしてあなたの転職活動に付き添う”担当者”次第で、転職の明暗が大きく別れてくるのです…

逆にサービス選び・担当者選びの両方に失敗しなければ、転職の9割は成功します。優良企業の中から自分にピッタリな求人に応募できたり、面接試験の前には担当者を介し、企業独自の情報を入手することが可能になります。

この記事で「転職サービスの選び方」をマスターして、1日でも早く脱公務員を目指しましょう！

（※担当者選びのコツは以下の記事で詳しく解説しています！）

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おすすめサービス一覧表

種類	解説へ
転職エージェント	リクルートエージェント
	マイナビエージェント
	JAICリクルートメント
	就職カレッジ(ジェイック)
転職サイト	リクナビNEXT
	doda

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公務員は転職サイトと転職エージェント、どっちがおすすめ？

結論からお伝えします。転職サイトと転職エージェント、どちらを利用すべきかは、

このような選び方がベストです。

転職サイトと転職エージェントには次のように、それぞれ異なる特徴を持っています。

転職サイトはバリエーション豊富な求人を閲覧するのに特化しています。このことから、自分の興味や「今アツいトレンド」を追うのに最適になります。

一方で転職エージェントは登録して個別面談を終えると、あなたの転職をサポートしてくれる「担当者」が付きます。キャリア相談から試験対策、給与交渉まで全て無料でサポートしてもらえるので、今すぐ転職したい人が使わない手はないんですね。

転職活動を真剣に取り組む場合は転職エージェント一択です。転職エージェントのサービスの仕組み・メリット・デメリットは以下の記事で詳しく解説しているので、合わせてチェックしてみてくださいね！

総合型と特化型の転職エージェント、公務員はどっちがおすすめ？

公務員からの転職は、1つの業界や職種に特化した転職エージェントよりも「総合型の転職エージェント」を強くおすすめします。

なぜなら特化型の転職サービスは「経験者」向けに設計されているため、応募を競ったときには公務員の立場が弱くなるからです。

たとえば「看護業界」に特化型した転職サービスがあった場合、当然のように「看護経験者」がそのサービスを占領し、企業も経験者向けに求人を出します。

業界や職種を「経験した人」と「未経験者」の両者を横1列に並べた際、企業側はどちらを採用するのかは明白ですよね…。

一方で『総合型の転職エージェント』の場合は、業界未経験の転職者が多く在籍しています。なのでライバルと大きな「差」が生まれず、選考時はフラットな状態で挑めるので合格率も必然的に高まるのです。

企業が求人を出す時の”裏側”

総合型の転職エージェントだと、自分が希望する求人って見つからないんじゃないの？

このような疑問が浮かぶかもしれませんが、実は全く問題ありません。

なぜなら多くの企業は何十社もの転職サービスを同時に連携し、求人を出す時はそれらのサービスにメールで一斉送信しているからです。

なので、

「あっちの転職サービスには〇〇企業の求人があって、こっちのサービスには無い…」

といった状況はほとんど発生しません。求人を数多く保有する大手の転職サービスであれば、たとえ総合型の転職エージェントだったとしてもあなたが希望する求人はちゃんと見つかりますよ！

【一覧表】公務員おすすめ転職サービス

種類	解説へ
転職エージェント	リクルートエージェント
	マイナビエージェント
	JAICリクルートメント
	就職カレッジ(ジェイック)
転職サイト	リクナビNEXT
	doda

公務員におすすめ転職エージェント4選

この項目では、僕自身が公務員の頃から今でも使っているサービスとおすすめ転職エージェントを4つ紹介します。

リクルートエージェント｜実績トップクラス・異業種転職にも強い

リクルートエージェントは20代から50代まで、幅広い年代の転職実績を数多くの持つ業界屈指の転職エージェントです。

保有する求人数は非公開求人を含めて50万件以上（公開求人30万件・非公開20万件）とトップクラス。運営元が業界最大手のリクルート社で安心して利用できます。

検索機能やスカウト機能も充実していて利便性が高いことから、転職を考えたらまずは登録して起きたいサービスになりますね。

保有する求人も、北海道から九州地方まで全国的に網羅されています。初回の面談では専門のキャリアアドバイザーに希望業界やキャリアプランを相談でき、その後すぐに求人紹介をしてくれます。

転職が初めての人でもスムーズに転職活動に取り組めることから、初心者の方でも安心感して利用することができます。

実際に使ってみてデメリットに感じたことは、担当者のレスポンスが比較的遅いことです。担当者へ積極的に指示を仰ぎたい人には不向きですが、一方で自分のペースを守って転職活動したい人はベストなサービスと言えます。

＼リクルートエージェントで転職サポートを申し込む／

マイナビエージェント｜20代・30代の転職実績豊富

マイナビエージェントは20代〜30代の転職実績が特に豊富な転職エージェントです。サービス利用者は20代〜30代前半までが80%以上と、若い世代を中心に人気の高いサービスです。

マイナビエージェントの魅力は各業界に精通したキャリアアドバイザーの存在です。「業界専任制」を採用していることから、あなたが希望する業界に精通したプロの担当者と二人三脚で転職活動を進めることができます。

20代の人は未経験・異業種に強いマイナビジョブ20’sがおすすめ

20代の人は第二新卒向け・未経験者向けの転職に特化した、マイナビエージェントの姉妹サービス「マイナビジョブ20’s」がおすすめです。

マイナビジョブ20’sでは、未経験者やスキルが浅い20代に向けた求人が多数掲載されています。

• これまでのキャリアを活かして未経験の業界に挑戦したい
• 自分の専門スキルを増やしたい

このような異業種への転職を希望する20代の方は、マイナビジョブ20’sを利用すると転職活動がスムーズに進みますよ！

＼マイナビジョブ20’sで転職サポートを申し込む／

■ 30代以降の人はこちらから！

• マイナビエージェントで初回面談を申し込む >>

JACリクルートメント｜年収800〜1,000万円のハイクラス転職に有利

JACリクルートメントは「ハイクラス」に特化した転職エージェントです。年収800万円〜1,000万円以上の求人を大量に保有し、外資系企業やコンサルティングファームへの転職に非常に強い特徴があります。

また、オリコン顧客満足度®調査では6年連続第1位*を記録し、転職サポートも手厚く定評のあるサービスです。
（* 2019～2024年・ハイクラス・ミドルクラス転職部門）

その理由となっているのも、JACリクルートメントに在籍する約1,200人ものエージェントの存在が大きいです。企業の人事担当と転職希望者の双方とやりとりを行い、より濃い情報を得ることが可能になっています。

一方でハイクラス転職に特化していることから、利用できる人には一定ラインの制限があります。その基準は年収500万円付近となっており、基準に満たないと「紹介できる求人はないです」と言われることがあります。

したがって、

• 公務員から年収アップ・キャリアアップを狙いたい
• 30代以上で年収500万円以上ある

このような方であればJACリクルートメントは”ほぼ必須”のサービスです。利用することで公務員から大幅に年収アップ・キャリアアップを確実に狙うことができますよ！

＼JACリクルートメントで転職サポートを申し込む／

就職カレッジ（ジェイック）｜第二新卒・未経験の転職実績が豊富

就職カレッジ（ジェイック）は18〜35歳までの第二新卒・未経験者・フリーターに特化した就職・転職支援サービスです。

就職カレッジ最大の魅力的は、ビジネススキルの基礎を学べる「無料就職講座」を5日間受講した上で、あらかじめ激選された優良企業20社と面接できるシステムになります。

これによって企業の採用決定権を握る人物と速やかに面接することができ、最短2週間で内定を獲得することが可能できます。

入社後の定着率が91.5%という実績から、ブラック企業の求人が丁寧に排除されていることがわかります。

さらに未経験分野への転職率も80%以上と非常に高いので、公務員からのセカンドキャリアを着実に築くことが可能です。

＼就職カレッジで転職サポートを申し込む／

公務員におすすめの転職サイト2選

この項目では、僕が今でも使っているおすすめの転職サイトを2つ紹介します。

リクナビNEXT｜利便性No.1＆書類自動作成ツールが魅力

リクナビNEXTは業界最大手のリクルート社が運営する転職サイトです。

公開求人数は10万件以上、気になった求人を一時的に保存しておく機能（気になるボタン）やスカウト機能も充実しているので、非常に利便性の高いサービスです。

さらに同じリクルート社が運営する「リクルートエージェント」との連携もバッチリです。リクナビNEXTで気になった求人に応募する際は担当者の転職サポートをスムーズに受けることができます。

＼リクナビNEXT公式HPで無料登録する／

doda｜トップクラスの求人数が魅力

dodaは知名度が高くて人気の転職サイトです。20万件以上もの求人の中からさまざまな求人を閲覧することができます。

さらに無料登録を済ませると、非公開の優良求人にもアクセスできるようになります。より多くの求人から業界情報や転職トレンドをチェックすることが可能になります。

＼doda公式HPで無料登録する／

公務員のおすすめ転職サービスまとめ

公務員からの転職は、他の会社員よりも不安が大きいと思います。

ですが利用するサービスと”担当者”の選び方を間違えなければ、転職活動は9割近く成功するので安心してくださいね。

残りの1割はどうしても”運”になってしまいます。配属先の人間関係や労働環境は、実際にその会社に入社しないと明らかにならないからです…。

でも、その1割の「運要素」を自分の力で排除しようと努力できる人は、公務員からの転職は必ず成功しますよ。

• 担当者に応募先の働き方や職場の雰囲気を詳しく聞く
• 社員クチコミサイト*で自ら情報を集める
  * openwork・en Lighthouseなどの口コミサイト

このような「自助努力」ができる人は、以下の記事で取り上げた「転職失敗者」に100%該当していないので、安心して転職活動できますよ！

転職成功に必要な序盤のステップは、

この2つです。書類づくりが難しい人は転職エージェントを利用すると、担当者から添削サポートが無料で受けられます。ぜひ有効活用していきましょうね。

注意点は、転職エージェントに登録してもすぐには転職サポートを受けられないことです。担当者と個別面談を終えない限り各サポートは受けられるので気をつけましょう。

（申し込み後1週間以内には、個人面談を経て転職サポートを受けることが可能です！）

多くの企業が「書類選考→一次面接→最終面接→内定」という中途採用フローを導入している以上、優良企業は早くて”1週間”で応募の枠が埋まってしまいます。

この2つを心掛けるだけでも競争率が大幅に下がるので、転職成功に大きく近づけます…！

いつでも内定を辞退する勇気さえ持っていれば、あなたの今の安定はずっと保たれたままです。

転職活動はノーリスク。「自分が納得する雇用条件が出るまで内定に同意しない」という反則級の後出しジャンケンが認められているのが”転職”という世界です。

なのでダメ元でも積極的にチャレンジしてみると、今より高待遇の職場がすんなりと見つかるかもしれませんよ！

20代の公務員におすすめの転職エージェント

（※登録・利用全て無料）

サービス	特徴	URL
リクルートエージェント	非公開求人数は10万件で業界トップ 各業界に精通したアドバイザーが在籍 総合型エージェントで実績トップクラス	公式HPへ
マイナビジョブ20’s	20代の未経験・異業種転職に強い バリエーション豊富な求人が魅力 サポート豊富・じっくり活動したい人向け	公式HPへ
就職カレッジ （ジェイック）	未経験分野への転職ならココ一択！ 既卒・第二新卒特化型エージェント 担当者の質・転職セミナー充実度◎	公式HPへ

30代の公務員におすすめの転職エージェント

（※登録・利用全て無料）

サービス	特徴	URL
JACリクルートメント	30代で年収500万円以上の人はココ一択！ 年収800万円以上の求人多数保有 外資系・海外進出企業を狙いたい人向け	公式HPへ
リクルートエージェント	総合型エージェントで実績トップクラス！ 非公開求人数は10万件で業界屈指 担当者の質・転職サポートの質◎	公式HPへ
マイナビエージェント	30代の転職実績が特に豊富 バリエーション豊富な求人が魅力 サポート豊富・じっくり活動したい人向け	公式HPへ

40代以降の公務員におすすめの転職エージェント

（※登録・利用全て無料）

サービス	特徴	URL
JACリクルートメント	ハイクラス転職で実績No.1 年収800万円〜1,500万円以上の求人多数保有 40代以降なら登録必須の優良サービス！	公式HPへ
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